感悟生活作文500字

  • 感悟
  • 2022-11-11

理想的养老生活,不仅需要专业的健康保障,也需要舒适、自在的日常生活环境。

作为北京创新的集中式居家养老社区,恭和家园打造更适合中国家庭的一站式居家养老解决方案,让长辈住在自己家中,就能享受专业的康养服务。这里不仅有物业人员,还有专业的养老服务团队,医生、主厨、管家、社工、G.O等……多达上百人。

在上期文章中,我们分享了家园的医养服务团队为长辈提供的专业保障。本期,我们走进家园管家与餐饮团队,在他们的讲述中,感受服务团队如何将理想的养老生活,变为家园每一天的美好日常。

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子女的“替身”

- 北京集中式居家养老社区访谈录

李 建 新

恭和家园管家部 副主任

"我是2017年入职的。那个时候恭和家园刚开业,现在已经快五年了,可以说是跟着家园一起成长起来的。"

管家部副主任李建新,深受家园长辈们的信任与喜爱。她的日常工作涉及到长辈日常生活的方方面面:不仅有咨询、代购、代叫车等生活服务,还有日常探访、心理疏导、独居关怀等长辈关怀服务,以及理发、修脚等居家服务链接。

这些看起来琐碎的工作,却构成了长辈日常的每一天,管家们的责任之重也是外行人很难真正理解的。

李建新说,家园长辈曾演出过一部话剧,名字就叫《生活管家的一天》。这部剧从写剧本,到排练,再到公演,都是长辈和家属们自发组织的。

为了真实还原管家的工作状态,叔叔阿姨们还对家园服务团队的年轻人做了一个深度采访,比如:如何协调、处理客户的问题等。

经过一段时间的打磨,演出完成呈现,并在一片掌声里落幕,很多人都忍不住热泪盈眶。

看到这里,大家一定有点好奇,管家和长辈之间到底发生了什么,让他们能够彼此这么“上心”呢?

李建新说,管家和长辈彼此之间是一种微妙的关系,就像没有血缘的亲人。这种感情在外人看来可能很难被理解,但身在其中,就会懂得这是一份有着怎样分量的情感……

家园有位阿姨,孩子常年生活在国外,而她也习惯了自己一个人住。有一天,阿姨突然感受到一阵头疼,疼到坐不起来,于是阿姨第一时间拉响紧急呼叫报警器。

社区医生赶到,在管家的协助下,使用备存钥匙进门后,发现阿姨正满头大汗地躺在床上,还出现了呕吐的现象。管家立刻帮忙处理老人的呕吐物,还在病床上的阿姨忍不住流下泪来:“我的子女都做不到这样……”

社区医生确诊阿姨为高血压,并采取了一系列急救处理,给阿姨开了药。

那段时间,管家部小伙伴给阿姨悉心安排了送餐服务,解决了阿姨生病期间一日三餐的问题。

后来,阿姨不仅专门写了表扬信,还把自己的老同事、老朋友都带到家园。用阿姨自己的话说:“我把自己的余生放在这儿,很放心。”

在家园里,服务团队的这些年轻人是长辈们的依靠,长辈们则是年轻人的导师,彼此成就的关系或许就是这样。

说到这里,李建新颇有几分感慨地说:“在大家普遍的印象里,老年人好像都是很传统的、保守的、严肃的。但其实他们很有活力,对美好生活的向往不输年轻人。”

就比如,管家每周都会组织一次代购会,帮长辈购买日常用品。

有一天,八十多岁的周叔叔找到管家,委托选购一条女士丝巾,还煞有介事地嘱咐李主任:这个事儿一定不能告诉自己的老伴。原来,叔叔是想把这条丝巾作为她的生日礼物,给她个惊喜。

虽说很多人都知道人生需要善待,婚姻需要经营,但在愈发紧张和高压节奏下的生活里,年轻人还在拼命学习和追赶生活的智慧,反倒是像周叔叔这样年纪,在经历了人生的洗练之后,真正停下来创造和享受生活赋予的惊喜和感动,或许这本身就是一种人生的成功。

和周叔叔一样的长辈在家园还有很多,他们六十岁开始学话剧,七十岁组乐队,八十岁每天都画着美美的淡妆出门……岁月从不败美人,这个“美”是阅历与沉淀之美。

说起家园里的故事,李建新总是流露出一种自豪感,而她对老人的爱与尊重,都满满的写在了眼里——和500多位老人一起生活5年,最好的成长或许就是这样。

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论养老餐饮的复杂性

- 北京集中式居家养老社区访谈录

孟 厨

恭和家园餐饮部 厨师长

“我是2018年到恭和家园的,刚开始做的是厨师长,后来慢慢做到餐饮部主管。这两年,我不仅收获了视野、格局,更重要的是收获了长辈们的认可,再苦、再累也值了。”

在养老行业,“吃”是长辈关注的重要维度之一。如何做到营养与美味并存,三餐都有新花样让长辈百吃不厌——这都是对养老行业餐饮人的要求与挑战。

作为餐饮团队负责人,孟厨每天的工作并不轻松,但即便是说起工作的辛苦,他也总是乐呵呵。

乐成养老作为较早进入北京养老市场的领军品牌之一,餐饮是必做的功课。长辈需求的“适老化、多元化、个性化”被餐饮人拆分成更细节的考量标准,比如:营养素供应是否均衡,食材供应是否达到多样化,如何做到科学、适老搭配等。

据孟厨介绍,恭和家园始终以《中国居民膳食指南》内《老年人膳食指南》和行业标准《WS/T 556老年人膳食指导》为理论依据,为长辈们提供品种多样、营养健康、安全可靠的平衡膳食。恭和餐厅每日供应三餐的食材种类要达到12种以上,每周至少25种。七大营养素供给全面、比例适宜;同时,食谱每周调整,菜品更换率可达70%以上,每周至少推出两款创新菜,让长辈保持新鲜感。

“好吃,营养,健康”就是每天横在后厨们头顶上的“绝对标准”。

比如,考虑到长辈饮食少油、少盐、软烂的需求,厨师们会把肉末茄子里的“炸茄子”改成“蒸茄子”,把红烧肉里的“炒肉”改良成东坡肉里的“焖肉”。

还比如,很多长辈喜欢吃午餐肉,因担心买到的产品往往有很多食品添加剂,为了让长辈享用“放心肉”,后厨就自己动手制作——他们买来瘦肉多、脂肪含量较少的上好后丘肉,绞成肉馅,再加入马蹄、鸡蛋进行精心调制,为长辈制作出口感与营养兼备,同时更安全、更健康的“精品午餐肉”。

值得一提的是,在家园的后厨里,从不出现含化学成分的食品添加剂(如香精、色素、防腐剂、各类香味剂等);很多调料都是厨师们选取天然食材自制而成(比如用虾干、扇贝干等炒香之后再研磨成粉制成的调味粉,用猪骨、鸡架每日熬成的高汤等);虽然成本增加、烹制过程繁琐,但厨师们无怨无悔,始终带着一颗为老服务的初心,让长辈吃得更安全、更安心。

除了专业能力,孟厨也坦言,要胜任这个工作的关键有三:其一业务能力,其二是抗压能力,其三是要和长辈之间建立一种信任关系。

谈起建立信任关系,孟厨也有自己的门道:真诚。讲到这里,他还分享了一个故事。

家园里有一位邱叔,今年已经九十二岁。两年前的一大早,邱叔就着急忙慌地来找孟厨——

原来,当天邱叔叔的女儿和外孙突然来看望他,邱叔想和孩子们好好吃一顿团圆饭,但当日餐饮的食材已完成收验货,而邱叔叔对某些食材有忌讳,现有食材不能满足叔叔的需求。看着满脸焦急的长辈,为了圆长辈的心愿,孟厨克服后厨人手少、任务重的困难,亲自前往大型商超采购所需食材,又组织厨师加班加点、保质保量的准备餐品,终于让邱叔叔一家享受到新鲜、可口又温馨的团圆饭。自打那件事情之后,邱叔就总说:“有什么事,交代给小孟,就可以放心。”这是长辈朴实的表扬,更是长辈给予恭和家园服务团队的信任与肯定。

孟厨坚信一点:人和人之间只要真诚相待,都会以心换心。好吃、营养、健康和人情味,都在一日三餐里,家园的“美味故事”每天都在这里悄然发生。

当然,除了孟厨,家园里还有很多不同岗位的服务团队,大家用自己的专业与爱,共同组成了这个大家庭的“烟火滋味”……

在家园,无论是餐饮团队,还是管家团队,都拥有一个共性:他们将自己的情感,带入到与长辈的日常相处中,他们不仅是家园的服务团队,更是长辈们值得信赖和托付的“家人”。而长辈们也用人生中最宝贵的信任和智慧,和这群年轻人一起共同铸就一个亲近、和谐和美好的精神家园。这也是在专业养老服务之外,恭和家园最温暖动人之处。


感谢时间与岁月的沉淀

家园的康养、情感与精神生活不断丰盛

让“以美好的方式生活”成为可能

也能凝聚成独特的恭和“家”文化

期待与更多家人一起,共筑家园美好

创造更美人生

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