文：杜雪
这学期系统学习了管理学知识后，我更深刻地认识到，无论是一个企业、一个社会组织还是一个团队的健康发展和成功运行，都需要具备多方面的综合素质以及综合能力来支撑。而管理学又是系统研究管理活动的基本规律和具体操作方法、步骤的一门科学。学习管理学知识是适应新时代社会生产所需要的，其目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织、配置有关企业人、财、物等关键要素，来进一步提高生产力水平的一门科学。
管理学知识是一门综合性的交叉学科。知识大多来源于生活，我们结合了生活实际情况，从而在学习的过程中更容易理解知识。管理是以工作目标任务为前提，组织有效的社会资源，组织团队中所有的人，去按计划工作，使用控制和考核的方法，使得被管理者的工作成绩以及整个团队的效益最大化。
每日一得作文：在第三大周，我有了收获，也有了反思。在这一大周，我们进行了一次大考试，从中就让我明白考试中间是不能玩的，玩了就考不好了；在数学课上，也让我学会了更多的知识；在语文课上让我懂得了去理解课文。
正文：今天，我很荣幸能和大家在一起交流一下我的学习心得。在我看来，学习是一个不断求知、不断探索、不断完善自己的过程，而兴趣则是最好的老师。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，有了学习的兴趣。
转眼间,一个学期的学习生活就过去了.在这个学期,我懂得了很多.那么,我就要感谢我的老师——陈老师.他的数学很好,也教了我们许多的东西.我感觉,老师其实是最辛苦的职业.白天要为同学们上课,教给同学们知识,然而。
同时，管理学也是研究管理活动过程及其规律的一门科学，是管理实践过程的科学总结。通过学习，我深切体会到管理学既是一门社会科学又是一门艺术。现实社会中任何一个组织，任何一个有目标任务、有协调必要的组织活动都需要管理。
通过学习，我认识到，管理的目的是为了调动被管理者的主观能动性和生产积极性，是一种激励机制，而非操纵，也不是牵制。而是对被管理者多方面需求的满足，是通过需要满足人的行为来加以引导和对人的生产积极性进行充分调动。人的需要就是人的本性，认识到人性的特点，就需要适应人性的特点，是激励有效性的保证。提高生产效率和经济效益。而被管理的核心是人，管理的本质是协调和调动被管理者的生产积极性。管理的真谛是整合企业的各方面社会资源，充分发挥管理者的有效潜能，充分挖掘员工的潜能，使被管理的员工认识到 “企业是我家，发展靠大家”和“团队精神”的重要性，这样就能进一步增加企业在生产和销售方面的经济效益，就能提高被管理者的薪资待遇水平，使其与企业达到双赢。
我们学习的各科知识，正像各个种类的花枝，只有当他们一同盛开时，我们的"花园"才称得上春色满园，上小学时，我很喜欢数学，曾多次参加数学竞赛，而语文则薄弱一些。由于我严格遵照老师的教诲，不偏废任何一科。
具体而言，在学习这门课程后，我对这门课程有了如下的认识：
当人们开始组成团队群体来实现个人无法完成的目标任务时，管理工作就会成为协调个体努力必不可少的主要因素。由于不同的企业或社会团体组织、经济实体等越来越需要团队协作精神和集体的共同努力，管理人员的目标、任务显得尤为重要。
管理学分为总论、决策与计划、组织、领导、控制、创新六篇，每一篇都有特定的目标任务和宗旨。而计划作为管理学理论的基础，让我有了深刻的体会和认识。
一、广泛学习，在修养方面求突破 歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。作为一名财政监督检查人员，不但要掌握相关的专业知识。
学习感悟作文 篇1 提到学习,貌似大家都会有一丝厌倦的感觉。时间真的很快,名义上,我们已经学习了十几年了。这十几年,我们努力过失败过甚至放弃过,可我们,始终在学习的路上。 学和习,是完完全全的两码事。名义上我们一直在学习。
管理学是在为群体中一起工作的人们设计好的工作环境，创造良好的运营环境，使得每个人能够更有效地完成任务，而管理人员起着决定性的因素。管理人员的任务就是努力使团队中的每个人理解集体的责任，使命和目标任务以及实现目标任务的具体方法。如何才能使得团队群体的努力更有成效，其团队成员也要明白管理者期望他们完成什么，这就是管理者工作和计划方案的职责范围 ，也可称其为职能。而这项职能又是所有管理职能中最基本的。
因此，制定好完整的计划，包括确定使命和目标任务以及完成此使命和目标任务的具体行动方案和方法。这需要制定详细的实施方案细则，即从各种可供选择的方案中确定最佳的计划方案，并明确计划的具体行动步骤和实施纲要。 计划制定分为如下步骤：寻找机会→确定目标 →拟定前提条件→确定备选方案→评估备选方案→选择方案→制定衍生计划→用预算量化计划。计划制定的步骤可以用于大多数需要的场合，例如许多企业需要提高生产任务或销售目标任务，我们就需要制定具体的管理目标、任务、绩效考核标准、奖励制度等。
每天吃完饭,看半个小时课外书;每天晚上做完作业,只要有时间,再看几篇作文。 一个身心健康的人,面对挑战,应该更大程度上增加了他的学习动力,而不是消极地逃避,给自己一个站不稳脚跟的理由来逃避学习。
我们还需要将这些计划方案按照步骤逐步落实，让团队成员懂得完成目标任务的考核是与自身收入挂钩的，团队成员就有了生产或销售的积极性，这都是一个完整的管理方案实施和贯彻落实的具体要点。
一是关于数学的学习。今年年初开始，父母就异口同声、不容质疑地让我报名参加数奥兴趣班学习，我当时一百个不愿意。因为，四年级时我参加过数奥兴趣班，每次考试几乎都是红灯，就连及格也很罕见。所以，从五年级开始。
综上所述，无论是企业还是个人，一个好的、完美的计划必定能够帮助我们更快、更有效地确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。例如：“陕西福佑未来品牌运营有限公司”的企业文化是： “福佑中华，幸福未来；福佑中华，健康未来”未来就是下一代，他们的目标就是开发健康的食品，让中华民族的下一代幸福，让中华民族的下一代健康成长。其独到之处就是在团队成员当中 “人人都是合伙人，人人都是老板”。公司留出70-80%的利润空间给代理商和经销商以及商业合伙人，公司留的20-30%全部作为广告宣传、促销费用来支撑品牌的影响力和竞争力，极大地调动了整个团队的生产及销售方面的积极性。用“文化搭台，经贸唱戏”的方式来管理和运营企业，让整个团队在肥沃的文化土壤中茁壮成长，发家致富。
一个学期的管理学学习带给我很多心得体会，我也会将学到的管理学知识应用到今后的实践当中，让它早日落地，生根发芽，开花结果。
杜雪
中华诗词学会会员
陕西省新长征突击手
古人说："凡事预则立，不遇则废。"智力相同的两个学生有无学习计划，直接影响到学习效果。科学地利用时间，在有限的时间内有计划地学习，这是科学学习方法的一条重要原则。所以学习缺乏计划性是成绩难以提高的主要原因之一。
陕西福佑未来品牌运营有限公司董事长
《中广资讯网》副总编
《华人头条》陕西运营中心外联部主任
《文学百花苑》杂志社签约专栏作家
其中散文作品《未雨绸缪》荣获2022全国“当代作家杯”文学艺术大赛一等奖。
“最有价值的知识是关于学习方法的知识,它是学习力中最讲科学含量,最讲技术操作品质,其优劣程度决定着一个人学习的成败。” ——哈佛学习格言最想与大家分享的就是这句话。在大学的学习中。
散文作品《爱国，从消费者做起》荣获2022“中国教育科学”论坛优秀作品一等奖。
