4月8日，万果商学上线仪式在深圳百果园总部举行。百果园的创始人余惠勇董事长、壹农堂产业联盟、各地作物大王代表为万果商学揭牌，预示着中国水果行业即将进入一个标准化种植、标准化采购，以信任为话题800字作文，标准化销售的品牌农业新时代！余惠勇现场为参会嘉宾开讲《无形智慧：九死一生悟商道》。肖然品牌农业公众号连续四天为读者奉献听课笔记！
与信任相背的是怀疑。现代社会，无论是哪个领域，怀疑就象难以遏制的瘟疫，到处有着它的踪迹。如同伯特.兰特在《关于刮脸的道理》中道：“当剃刀触到我的脸上，我不免有这样的恐惧：假如理发匠突然疯狂了呢。”伯特。
余惠勇的无形智慧：品牌的本质就是建立信任
”“我和你爸爸商量买电脑，这个决定你爸爸也同意了……”妈妈笑着说道。“真的吗？妈妈万岁，太好了。”我高兴得跳了起来。妈妈，谢谢您永远用那双充满信任的眼睛让我改邪归正，让我没有变成一个坏孩子，谢谢……
1996年入行水果行业，对水果行业，信任作文800字议论文高中，有位前辈师傅告诉我水果行业的三点：
1、水果金，水果土。赚也笑笑，赔也笑笑；
2、能够倒卖水果就能倒卖军火；
信任是一缕春风，它会让枯藤绽出新绿；信任是一条纽带，它连结了无数心灵。信任又像绽放的花朵，它需要友爱作空气，忠诚作阳光，关切作雨露。十四岁的女儿不知什么时候，抽屉上多了一把锁，而且经常半夜房里的灯还亮着。
3、能够经营好水果，就能经营好一切。
1997年创业（怀孕），2001年百果园成立（出生），2008年盈亏平衡，2009年销售过亿（1.1亿，成长）
当信任消失时，友情鱿变成一纸空丈。我本以为知己之间信任是坚不可摧的，但没想到依然这般脆弱不堪。我一直以为我和雪儿会足一草子的好朋友，我们互相关心，互相鼓励，形影不离，俨然一对儿亲姐妹。“人生得‘知己足类。
百果园的成就：
1、打破了行业禁忌，创造了一种全新的模式；
信任是人与人之间相互的付出与回报,把我的信任交付于你,我便会获得一份同样的信任,信任的力量在于它的珍贵,因珍贵而伟大,正如一位哲人所说:“我把世俗的东西都抛开,我会用生命去捍卫信任。” 三国时期刘备心怀壮志,却苦于无人辅佐。
2、使水果人赢得了尊严。
1996年入行时，作为江西农大的高材生，到了农业部直属的一家公司。当时做了很多在水果行业开创性的，创新性的事。当时经销烟台的经富士苹果，提出了“绿色食品，多一点信任作文800字记叙文，红富士直销”的宣传语，用4.5万的苹果，换了报纸的通栏广告，非常成功，然后继续报纸宣传，征集60个直销点，第三次广告，是公布这60个直销点。
领导后来的回复是：小余，好好干，年底多拿奖金，别胡思乱想。
后来就开始自己干，到2001年，挣了有400万，有一个大哥（潮汕人，后来我的拍档）也投了400万，800万起步，在那个时代还是有一定基础的，信任800字优秀作文记叙文，带了几个兄弟开始干。
有关信任的作文素材篇1:信任型的领导者 西南航空的总裁贺伯?凯乐(Herb Kelleher)是一个信任型的领导者。有一个例子可以表现他的领导风格:有一年。
2002年生死大考：商业模式——信任可以降低成本
在后半生的岁月流涛中，彼此信任，不离不弃，这，才是真正的爱情。我们的心应该是博大的，对亲人、朋友、爱人都应该给予信任。在信任的同时，情感之花会在彼此心间绽放。学会信任他人，还能让我们的人生收获一样的精彩。
2002年7月18日开业第一天，卖了1.7-1.8万元。大家都很兴奋。但我紧张坏了，凌晨3点把大家都叫一起开会。店一开就这么成功，马上其它竞争对手就会都开店，竞争会很激烈，以信任为话题的议论文800字，所以要抢时间，马上再开店。
开到第6家店的时候，发现不对。货卖的不错，但算算帐，不赚钱。直营不可能太多，因为水果生意太灵活，得老板亲自开店，不然无法及时决策，所以水果连锁得加盟。结果第一家连锁店送货，念货、检查、称重等，就到了下午三点钟。这样的效率，6家店，送货就得6辆车、6个司机，生意模式直接不成立。如何破解呢？
但是就在这个时候领导和同事并没有因为我的失误而放弃对我的帮助和培养,相反更加用心地帮助我,同时给了我充分的信任,继续让我担当重要的责任,正是这份信任让我没有自我放弃,使得我正确面对了肩膀上的责任并在工作的过程中得到了成长。
这是真正的生死大考。最后下定决心，不念货不称重，送去直接卸货！
这是百果园信任文化的起步。
诚信不仅是说，也要行动，学会诚信还要学会谨慎，不能对他人坦白对自己对他人不好的事，一颗诚实的心还需要谨慎，谨慎他人，当别人信任自己时，也要小心。诚信需要坚持，只有坚持才会提高，我们也要做到日行一诚。
后来认识到：商业的根本就是建立信任。
百果园的信任文化：
采购：采购贪腐是行业公认的顽症，信任800字优秀作文，为了防止贪腐，很多企业的采购人员工作要求在同一岗位不能超过三年。但在百果园不存在这种情况。百果园有十七八个采购总监，带了300人的采购团队。总监的采龄都是10年以上，信任议论文800字。
家文化：不仅可以一家人都在百果园上班，百果园还欢迎员工让亲戚朋友来百果园上班。
不好吃三无退货就是源自百果园的信任文化。消费者信任我们，花钱买水果，如果不好吃，我们就要无条件退货，给消费者承诺。我们要信任消费者，不会恶意退货的。也有团伙恶意退货，我们发现之后报警破案，之后就很少恶意退货的！
中国的文化是投桃报李的文化，不缺信任文化。缺的是：谁先信任。这个先，是要无条件的信与爱。（未完待续）
以信任为话题的中考作文1 信任是一缕春风,它会让枯藤绽出新绿;信任是一条纽带,它连结了无数心灵。信任又像绽放的花朵,它需要友爱作空气,忠诚作阳光,关切作雨露。 十四岁的女儿不知什么时候,抽屉上多了一把锁。
万果商学是深圳百果园与知名农业机构联合发起，在中国果品流通协会与中国农业技术推广协会指导支持下，于2021年3月成立的水果产业综合知识技术赋能平台。依托百果园与知名农业机构多年沉淀的水果产业技术体系和优质种植资源，打造集水果种植、品质管理、储运购销等知识输出及购销一体化的服务平台。万果商学主要通过线上、线下双重赋能模式，为整个水果产业链提供知识技术服务，提升果品质量，促进购销对接，推动整个水果产业升级。
肖然品牌农业：20年品牌营销实践经验。先后服务于大运摩托/大阳摩托/TCL手机/金正大/龙灯化学/祥云股份/巴斯夫/优而泰冷鲜肥料/中盐美福生态/中盐红四方等等，著有《踞点营销—中国农村市场实战指引》等专著，策划“中国好水果—万园培养计划”，致力于品牌农业的全程策划推广。现为深圳市万果商学首席知识官，金饽饽联盟、成长策划联合创始人，为品牌农业时代赋能！
