2019教师招聘考点分析：作文题
四、作文题
特岗作文《愿做红烛照讲台》
教师招聘考试中的综合写作应该是考察你的专业知识与自身知识结合的写作吧。一般情况下只是考教育学心理学还有专业知识和教材教法，一般就是选择判断天空简答名词解释还有论述或者是写教案等等的，这些在大学中都学过的。
1.教师，我所向往的职业
修辞是作文的魔术，《一千个零比不上一个1》中有一段是这样写的：一千千0比不上一个1;一千次承诺比不上一次付出;一千句话比不上一次实践。0，看起来大腹便便，再加上“一千个”。
要求：观点正确，语句通顺，文体不限，800字以上。
写作思路：
决定教师招聘作文成绩的因素有以下几点：审题是否准确全面;结构是否完整清晰;内容是否充实健康，剩下就是语言是否富有文采，决定作文成绩的因素尽管很多，但从评卷角度来看，制约作文成绩的最主要的因素是就是语言了。因为。
各地区不一样，以南京地区为例，小学语文教师招聘考试内容有笔试和面试。1. 笔试考查的科目和内容。
（1）考生对教师这一角色有清晰的认识，点出教育行业的特殊性与光辉作用，为下一步行文做铺垫。
这种作文只需要很有感情的写出你对这种职业的向往及你自己的简介（说好听点）就行了，至于改的人则是不确定的，可能是别的教师改，你就自己问问吧！！！
教师招聘考试中的综合写作考命题作文或者自命题作文，一般是关于对教师职业的认识、师德等方面的内容。教师招聘考试中的综合写作是考察专业知识与自身知识结合的写作。一般情况下只是考教育学心理学还有专业知识和教材教法。
（2）考生可以从自己所经历的教育过程中选出两三个例子，并加以详细论述，阐明在那些事例中教师的爱心与奉献精神，以印证前文提出的论点，抑或从自己积累的教师之伟大典范入手展开论述。
（3）考生要把论据与论点结合起来，从自己对教师这一职业的体会与感悟点出自己的愿望，教师招聘考试作文万能模板，以求水到渠成，最终体现出对教师这一光辉职业的向往。
参考答案：材料中刘老师的做法体现了教育以人为本的理念。具体为以下几点：首先，案例中教师对学生提出的问题并不是强硬拒绝，而是了解其原因。这种做法体现了新型师生关系中的民主平等的特点。
教师招聘考试作文题立意：紧扣材料主题，切合题意。联系实际，具有时代感。从现实生活、工作中发现问题，挖掘深层次矛盾，抓住生活、工作中的焦点、热点、闪光点，运用求异思维、多向思维等方式。
2.结合你对教师素养、未成年人身心特点以及当下时代特征的认识，以“孩子需要什么样的教师”为题写一篇文章，文体不限（诗歌除外），教师招聘作文万能案例，字数不少于800字。
写作思路：
（1）考生可从教师的根本任务，即教书和育人两个方面切入，结合时代发展中未成年人一些新的特点探讨教师面临的挑战。举例说明时下的教师在与学生交往等各个方面表现的教育问题，教师招聘考试作文真题。
（2）接下来可从观念、知识、行为任选一角度结合自身经历和教学经验展开讨论，从正反两个方面说明只有满足上述条件和要求才是能够促进学生发展，满足学生需求的新时期的教师楷模。
（3）最后需点出，教师考编历年作文范文参考，教师要树立终身学习的理念，2022教师招聘作文热点素材，上述一切的实现都有赖于终身学习理念的树立和实践，只有如此，教师招考万能作文，才能满足学生不断发展的需要。
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