案例：
1、 让校规看守哈佛当年,哈佛牧师立遗嘱时,把自己的一块地皮和20本古书。赠给当地的一所学院。哈佛大学一直把牧师的这批书籍珍藏在哈佛楼里的一个图书馆内,并规定学生只能在馆内阅读,不能带出馆外。1764年的一天深夜。
一本——这可能是我们的行事态度.但霍里厄克校长没有这么做.他感谢那位同学,是因为那位同学诚实(把违反校规带出馆外的书又送了回来);开除他,是因为有校规.哈佛的理念是:让校规看守哈佛的一切比让道德看守哈佛更安全有效。
约翰·哈佛是美国哈佛大学的创始人，他在临终时给哈佛大学留下来了一笔珍贵的遗产——250本藏书。哈佛大学把这些书珍藏在图书馆中，规定学生们只能在图书管里借读，不能将它们带出图书馆。1764年，哈佛大学图书馆爆发了一场大火，这些珍贵的藏书在这次大火中被烧为灰烬。
理由是，这名学生违反了校规。“让校规看守哈佛的一切，比让道德看守哈佛更安全有效。”这是他们的行事态度。嫩荷尤含粉，夏竹未聚尘。如果成功是一朵初开的荷花，那么规则便是身下的一池清水。博物带寒露，松柏显苍青。
恰巧的是，当天晚上，一位学生恰好违反规定把其中一本叫作《基督教针对魔鬼世俗与肉欲的战争》的书带出了图书馆。第二天，当他听说图书馆发生火灾的事情之后，立刻意识到自己带出的这本书已经是珍藏书中存留下来的唯一一本了。经过一番激烈的思想斗争，这位学生终于鼓足了勇气找到了校长，哈佛大学对于校规的态度，将这本书还给了学校。
校长收下了书，并且向他表示了感谢。然后，他下令将这名学生开除，原因是他违反了校规。很多人为这个学生打抱不平，毕竟，正是因为他违规，才为哈佛大学留下来唯一的藏书。然而，校长的解释是：“我非常感谢这名学生，因为他诚实。但是我必须开除他，因为校规是不能违反的”。
“让校规看守哈佛”的理念,也许是哈佛作为一所私立大学却创造无限辉煌而享誉全球的原因之一。规则是对所有人的,规则高于一切、大于一切。即使校长不想开除这个学生都不可能。因为校规有规定,所以这位校长没有网开一面,没有下不为例。
案例分析：
这就是哈佛的理念——让校规看守哈佛的一切，比让道德看守更有效。
霍里厄克回答道：“你将书归还给学校，说明你有良好的道德品质，但违反了校规，是不可宽恕的，规则面前没有下不为例！因为，‘让校规看守哈佛的一切，比让道德看守哈佛更安全有效’，这是哈佛一直以来的行事态度。
对此很多人表示不解,校长没有做解释,他只是亮出哈佛的理念:“让校规看守哈佛,远比其他东西更有效。”在规则面前,他们遵循的是人人平等,要公平就必须敬畏规则。 两个月前,有一则新闻横扫了大家的手机屏幕:重庆市万州区公交车上。
坚持制度化管理，是哈佛大学的行事态度。同样，在落地有声这家公司，从成立到现在两年多的时间，之所以有这样的发展，其中一个重要的原因也是我们一直在倡导并坚持制度化的建设，并一再的号召落地有声全体家人一起努力，让制度看守落地有声，看守属于我们共同的家。
我们都知道一个道理：皮之不存，毛将焉附。如果公司没有了，那么，让规则守护世界作文800字，每一个在公司平台上的人都将失去这个平台，失去一个工作的机会，让校规看守哈佛议论文作文，失去一个可以矢志不渝追逐梦想的舞台。所以，在落地有声这个平台上，我们所有的家人都应该有责任、有义务、有勇气、有方法和一切违反公司制度的行为、和一起破坏公司生存和发展的人及事去做斗争。因为只有斗争才能维护好我们赖以生存的平台，只有敢于斗争才能换来尊严，只有敢于和不正当的行为斗争，我们才是对愿意为平台付出的人最好的交代。
写材料作文，要认真读材料，从中提炼出一个中心来，并以此为中心作文。本段材料的中心句是“‘让校规看守哈佛的一切，比让道德看守哈佛更安全有效’。这是他们的行事态度。”校长感谢那位同学，是因为那位同学诚实；开除他。
俗话说：没有规矩，不成方圆。也就是说，没有规则的约束，人的行为就会陷入到混乱当中，当公司混乱的时候，不但对公司有伤害，而且对平台上的每一个人都是有伤害的，因为在没有规则的环境里，一个人是也会变成一个不遵守规则的人，一旦形成不遵守规则的习惯，对这人以后的职业生涯来讲，将是非常大的伤害。所以，遵守制度，看护好落地有声是对平台负责，也是对平台上的每一个人负责，也是对自己负责。
落地有声从成立至今，一直秉持着“把落地有声办成一家有魂的公司不变、起心动念利他的思维初衷不变、坚持追求员工物质和精神的双重幸福不变、坚持帮助客户实现梦想的心不变、坚持用双手改变命运的信念不变、坚持学习成长之心不变。”，让校规校纪看守哈佛的看法，在这六大坚持的指导下，落地有声建立起了自己的企业文化，并在这种企业文化的指导下大家一起努力工作。有很多的家人在这个文化的环境里发生了巨大的改变，有了正念、有了梦想、有了成长、懂得了责任，这正是我们一直倡导的文化所起的作用。作为落地有声的董事长，我一直坚持两个观点：
①、要求大家做到的，自己先以身作则去做到；
有人说，“先有哈佛，后有美国。” 霍里厄克校长开除约翰，成为哈佛历史佳话，哈佛的办学理念因此成为植入每个哈佛人心中的信仰：“让校规看守哈佛的一切，比让道德看守哈佛更完全有效。”更让我们惊叹的是。
因此,鉴于该学生违反了校规,对其给予开除处理。校长的理由是,让校规来看守哈佛的一切比让道德来看守哈佛更安全、更有效。 这位校长就是哈佛大学历史上担任校长时间长度排名第二的爱德华?郝莱欧克。他曾有过一句名言。
哈佛的理念是:让校规看守哈佛,比用其他东西看守哈佛更安全有效。也许有人会说:这位校长太过分了,既然别人已经道了歉,归还了书,干嘛还要开除人家? 这就是校规!没有了规则,还会有今天的哈佛吗?就如同江河一样,如果没有堤岸的约束。
②、教大家学会做人，并教大家学会挣钱更重要，请谈谈你对让校规校纪看守哈佛，因为做好人才能挣好钱，人生才能真正幸福。
所以，我在这里倡导落地有声的所有家人，要继续践行好我们的企业文化，这是落地有声赖以生存的根本所在，如果文化没有了，落地有声就变味了。所以，在前行的道路上，我们同样要严格要求自己去践行公司的企业文化，同时敢于同一切破坏落地有声文化的人和事做斗争，这是对平台最大的负责，也是对自己最大的肯定。
伟大领袖毛主席告诉我们：什么叫工作，工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，需要我们去解决，我们是为了解决问题和困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越要去，越是困难的事情越要做，这才是好同志。
我非常有信心在落地有声所有家人的共同努力下，在落地有声所有家人的共同捍卫下，落地有声所有的文化和制度将会持续的深入，将会帮助到更多曾经也像我们一样迷茫的伙伴找到生命的意义和价值，将会帮助到更多的学员也同样找到自己的责任、奋斗的方向和心中的梦想，那样，让校规看守哈佛，我们的生命将更加有意义和价值，我才不枉为落地有声人。
我爱所有的落地有声人，我们将一起奋斗、一起斗争、一起努力，让校规看守哈佛的意义，只为我们共同心中的梦想、肩头的使命和心中的责任。
